Работа в Чехии на заводе

работа-в-чехии-на-заводе

Иммиграция жителей соседних стран на работу в Чехию растает с каждым годом, причем особенной актуальностью пользуются специалисты разных технических специальностей и направлений, которые могут  работать на заводских производствах за границей. Нельзя говорить, что работа в Чехии на заводах сильно отличается своими комфортными условиями трудовой деятельности, ежедневным наличием свободных рабочих вакансий (разнорабочие всегда требуются на заводах, потому что здесь, в связи с коротко срочными визами, часто наблюдается текучка работников) и особой конкурентной заработной платой, что сейчас больше всего цениться украинцами.

Преимущества официального трудоустройства на чешских заводах

Главным преимуществом работы  в Чехии является легальная работа по трудовой карте, которая позволяет человеку работать спокойно и не беспокоиться  о том, что его могут депортировать в родную страну, не оплатив месяц работы, но даже это не все, так как  дополнительно рабочим на заводах обычно работодатель предоставляет:

  1. теплое жилье (может предоставляться бесплатно или с минимальной оплатой, что высчитывается при получении зарплаты);
  2. регулярное питание (все зависит от графика работы и смены на заводских производствах. Работодатели могут организовывать подвозку еду один или два раза на день. В свободное время, вы готовите еду самостоятельно.);
  3. работа в Чехии для украинцев на заводе имеет главное и особенное преимущество – относительно высокая ежемесячная заработная плата, так как на территории Украины подобная работа обычно оплачивается в 5-10 раз меньше, даже при этом требуется опыт работы, а очень редко бывает, что требуют еще и высшее образование.

В общем, заводских предприятий по территории страны много, но в основном эти компании расположены вблизи от крупных городов (Прага, Брно), именно поэтому жилье предоставляется соискателям в хостелах или общежитиях, от которых легко ехать на работу, но вдали – до города. Чешские работодатели обеспечивают своих работников всем необходимым – рабочая форма, например, а также учат справляться с автоматизированными производственными машинами управления, что существенно облегчает человеку выполнение рабочих обязанностей.

Что вам выбрать – Skoda или  завод Volkswagen?

Официальная работа в Чехии на заводе Шкода, который производит огромное количество автомобилей, всегда пользуется огромной популярностью, так как  заработная плата здесь особенно высокая, а все переработки выше нормы соответственно оплачиваются. Средний возраст работников при приеме на работу – в районе 20-45 лет, потому что компания Skoda любит привлекать к работе людей, которые могут  смотреть в будущее, и которые оценивают все преимущества инновационных технологий в дружном коллективе.

Особенностью на этом заводе является то, что все оформленные заявления на трудоустройство рассматриваются не в автоматической форме, а в индивидуальном порядке, пре том, что требования к опыту работы  и физическим данным отсутствуют. Перед началом работы вам придется пройти испытательный срок длительностью 10 дней, после чего работодатель сможет принять свое окончательное решение, смены длятся примерно по 10 часов.

Подобные условия работы действуют и при работе в Чехии на заводе Volkswagen, хоть и  заработная плата здесь будет начисляться немного меньше, чем на том заводе, который мы описали выше. Жилье здесь обеспечивается бесплатно, но работник должен платить только за коммунальные услуги (600-700 крон в месяц), поэтому некоторые вычеты, при получении заработной платы, все же будут предусмотрены. Работа здесь достаточно не тяжелая, но некоторым гражданам будет первый месяц работы  казаться очень длительным, со временем все привыкают.

Работа на колбасном или консервном заводе

Сразу стоит сказать о том, что трудоустройство на работу на колбасном заводе в Чехии не требует от украинца многолетнего опыта, потому что в процессе официального трудоустройства соискатель все равно в обычном порядке будет проходить обучение и медкомиссию, и особые технические навыки для работы на консервном заводе не требуется.

Колбасные производства принимают на работу людей, которым придется выполнять заморозку или разморозку колбасных изделий, чистить их и упаковывать в специальную транспортировочную тару и упаковку. Положительной особенностью является тот момент, что трудоустроиться на предприятие могут граждане любого поля, но женщины почему то  зарабатывают меньше (видимо, работодатель думает, что выработка у мужчин может быть  выше, следовательно, и доход у них будет на порядок  больше).

Отдельно стоит заметить, что работа в Чехии на консервных заводах, пользуется постоянным спросом, так как предприятия приносят большой доход в бюджет страны каждый год. Оплачивается такой  труд так же, как и на любых других производствах, а заработную плату сотрудники получают еженедельно (заводские столовые каждый день кормят бесплатным обедом сотрудников), а за жилье приходится платить из каждой зарплаты.

Работа на судостроительном производстве в Чехии

Сейчас обсудим  работу в Чехии на судостроительном заводе, так как заводы такого типа есть лишь в некоторых городках, а более крупные судопромышленныее производства находятся в городе Брно, который расположен недалеко от Праги. Заработная плата здесь считается очень высокой, ведь за отработанный за месяц можно заработать примерно 1600 долларов, и это при том условии, что жилье, во многих случаях, предоставляется работодателем бесплатно. Работать необходимо около 9-12 часов в день, а все  переработки на производстве оплачиваются дополнительно. Изначально контракт между работником и предприятием заключается примерно на 3 месяца, но потом при наличии вашего желания  продлевается, рабочая одежда предоставляет работодателем.

Работа в Чехии на заводе: 2 комментария

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *